勞務(wù)派遣適用于哪些崗位？如何解決勞務(wù)派遣“同工不同酬”問(wèn)題？……昨日上午，我市在人才市場(chǎng)舉行“12333全國(guó)統(tǒng)一咨詢?nèi)铡被顒?dòng)，圍繞社會(huì)保障、勞務(wù)派遣等方面現(xiàn)場(chǎng)解答老百姓反映的問(wèn)題和困難。

    “勞務(wù)派遣工與單位正式職工相比有哪些不同？是否都應(yīng)該享受相同福利待遇？”在昨天上午的活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，不少人都相繼反映勞務(wù)派遣用工問(wèn)題。

    據(jù)悉，本月1日起，人社部《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》正式施行，明確規(guī)定用人單位只能在臨時(shí)性、輔助性或替代性的工作崗位上使用被派遣勞動(dòng)者。其中，臨時(shí)性崗位是指存續(xù)時(shí)間不超過(guò)6個(gè)月的崗位，輔助性崗位是指為主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位提供服務(wù)的非主營(yíng)業(yè)務(wù)崗位；替代性崗位是指用工單位的勞動(dòng)者因脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、休假等原因無(wú)法工作的一定期間內(nèi)，可以由其他勞動(dòng)者替代工作的崗位。

    “我市勞務(wù)派遣用工主要集中于生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)，基于生產(chǎn)季節(jié)性特點(diǎn)，此類企業(yè)在生產(chǎn)旺季急需大量產(chǎn)業(yè)工人，此時(shí)，勞務(wù)派遣用工能夠在短時(shí)間內(nèi)彌補(bǔ)缺工問(wèn)題?！笔腥松缇謩趧?dòng)仲裁處工作人員表示。

    今后，跨地區(qū)被派遣勞動(dòng)者將與用人單位職工實(shí)現(xiàn)“同工同保”，勞務(wù)派遣單位應(yīng)在用人單位所在地為被派遣勞動(dòng)者參加社會(huì)保險(xiǎn)，按規(guī)定繳納社保費(fèi)?！巴げ煌曜钔怀龅木褪歉＠鲞@塊，實(shí)現(xiàn)同工同酬，必須從‘按身份定薪酬’轉(zhuǎn)向‘按崗位定薪酬’，這將是下一步改革的方向?！焙朴钔▌趧?wù)派遣

天津勞務(wù)派遣|天津勞務(wù)外包|天津臨時(shí)工|天津寒假工|天津暑假工|天津開(kāi)發(fā)區(qū)勞務(wù)派遣公司|塘沽勞務(wù)派遣公司|天津人力資源外包|天津生產(chǎn)線外包分包

 招聘人才   招聘網(wǎng)   招聘會(huì)  招聘信息   臨時(shí)工  招聘操作工   學(xué)生代理

!歡迎有資源的社會(huì)工頭、學(xué)生代理、各大院校組織前來(lái)報(bào)名。

聯(lián)系人：孫姐

聯(lián)系電話：13820298281

地址：天津開(kāi)發(fā)區(qū)第一大街洞庭路10號(hào)

更多相關(guān)勞務(wù)派遣信息參看——http://www.haoyutonghr.com

更多相關(guān)勞務(wù)派遣信息參看——http://www.nzsjw.com.cn