一、 管理實習生
現(xiàn)需要培養(yǎng)一批技術(shù)骨干和基層管理人員，招聘女性100名。面試合格后進入15到30天的試用考核，經(jīng)過考核合格的，公司講派往東莞學習1個月，往返費用有公司負擔，學習期間綜合工資在2000元左右，學習結(jié)束回津后，將優(yōu)秀人員提升為技術(shù)骨干，或基層管理人員。工資根據(jù)崗位不同薪資不同。
招聘要求：大專以上學歷，女，20周歲以上，矯正視力1.0，五官端正，吃苦耐勞，積極上進。
二、生產(chǎn)操作人員
工資待遇
1、基本工資1350元，試用期一個月，工資為基本工資的80%，加班費按1350元基數(shù)計算，月綜合工資3000元-3500元；
2、轉(zhuǎn)正后基本工資1650元，周一至周五及班費150%，周六日，加班費200%，法定節(jié)假日300%；
3、夜班享受夜半津貼15元；
食宿條件
公司備有統(tǒng)一宿舍，8人間，個人負擔冬季70元，夏季60元，水電費10元左右。住宿押金100元，（離職時退還）出入證20元（不退）免費提供午餐、晚餐、夜宵、早餐自理；
其它待遇：
1、在本公司工作滿一年享受50元/月的工齡工資，滿兩年80元/月，滿三年90元/月；滿四年以上100元/月；
2、公司給繳納三險；
3、公司指定醫(yī)院體檢，費用60元自付，工資卡15元自付。

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